East-Engagement Personaldienstleistungen ist seit dem 01. Mai 2011 im Bereich Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit in Deutschland tätig, wo die Zeitarbeit eine erlaubnispflichtige Tätigkeit ist, so verfügt East-Engagement Personaldienstleistungen über eine amtliche, unbefristete Erlaubnis der zuständigen Behörde, welche vom deutschen Arbeitsamt, der Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit, Nürnberg am 10. Februar 2014 ausgestellt worden ist (die Erlaubnis können Sie unter dem Menüpunkt Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis anschauen).

Bei Personalvermittlung kommt kein Arbeitsverhältnis zwischen East-Engagement Personaldienstleistungen und dem Bewerber zustande, sondern nur zwischen einem deutschen Kunden von East-Engagement Personaldienstleistungen als Arbeitgeber und dem Bewerber als Arbeitnehmer. So erhält der Bewerber als Arbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag, seine Arbeitsschutzausrüstungen, seinen Lohn und seine Lohnunterlagen von diesem deutschen Kunden von East-Engagement Personaldienstleistungen, der sein Arbeitgeber ist.

Bei Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit kommt ein Arbeitsverhältnis zwischen East-Engagement Personaldienstleistungen als Arbeitgeber und dem Bewerber als Zeitarbeitnehmer zustande und der Bewerber ist als Zeitarbeitnehmer für die verschiedenen deutschen Kunden von East-Engagement Personaldienstleistungen tätig. In diesem Fall erhält der Bewerber als Zeitarbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag, seine Arbeitsschutzausrüstungen, seinen Lohn und seine Lohnunterlagen von East-Engagement Personaldienstleistungen als Arbeitgeber, er muss jedoch an Arbeitsstellen bei den deutschen Kunden von East-Engagement Personaldienstleistungen arbeiten. Das ist ein wichtiger Unterschied im Gegensatz zu Personalvermittlung.

East-Engagement Personaldienstleistungen ist Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e.V.), so werden die Bestimmungen des Tarifvertrages iGZ auf die Arbeitsverträge mit Zeitarbeitnehmern von East-Engagement Personaldienstleistungen angewendet. Dieser Tarifvertrag enthält die wichtigsten Rahmenbedingungen der Arbeitsverhältnisse der Zeitarbeitnehmer, wie die Bestimmungen bzgl. Stundenlöhne, Arbeitszeit, Jahresurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Probezeit, Kündigungszeit und aller anderen Bestimmungen für arbeitsrechtliche Bedingungen. Die aktuelle Ausgabe des Tarifvertrages iGZ kann auf Wunsch, nach vorheriger Terminabstimmung in unserem Büro eingesehen werden bzw. es kann telefonisch  um Auskunft über die jeweiligen gültigen Bestimmungen bei uns gefragt werden.

Sämtliche Abgaben für die Zeitarbeitnehmer, wie Steuern und Beiträge werden ausschließlich in Deutschland gezahlt. So sind unsere Zeitarbeitnehmer berechtigt, die Leistungen einer Krankenkasse im Krankheitsfall oder bei Unfall GEBÜHRENFREI in Deutschland in Anspruch zu nehmen bzw. die hier gezahlten Rentenversicherungsbeiträge und die deutschen rentenversicherungsrelevanten Zeiträume bei der Ermittlung ihrer künftigen Renten in Deutschland oder in Ungarn anrechnen zu lassen.

East-Engagement Personaldienstleistungen profitiert aus den von ihren, die qualifizierten ungarischen Arbeitskräfte im Rahmen Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit einsetzenden deutschen Kunden gezahlten Provisionen für Personalvermittlung und Stundensätzen für Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit, deshalb sind die Stellenvermittlungs- und Zeitarbeitsdienstleistungen für unsere Bewerber KOSTENFREI!

Wir vermitteln und verleihen ungarische Fachkräfte schwerpunktmäßig aus den Mangelberufen der Metallbranche, hauptsächlich CNC-Fräser, CNC-Dreher mit CNC-Programmierkenntnissen bzw. WIG- und MIG-/MAG-Schweißer für Schweißen von verschiedenen Materialien aus Edelstahl, Stahl und Aluminium.

Unter dem Menüpunkt Stellenangebote finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote, über unsere genauen Anforderungen gegenüber Bewerbern, über die detaillierten Informationen zur Bewerbung, über die Bewerberauswahl, die Ausreise zur Probearbeit und die Probearbeit  finden Sie detaillierte Informationen unter dem Menüpunkt Informationen zur Bewerbung.

Sie können Ihre Bewerbung auch online unter dem Menüpunkt Online Bewerbung abschicken.

Über unsere zusätzlichen Dienstleistungen für unsere nach einer erfolgreichen Probearbeit eingestellten erfolgreichen Bewerber können Sie weitere Informationen unter dem Menüpunkt Dienstleistungen lesen.

Weitere Details zu den Bedingungen unserer Dienstleistungen finden Sie unter dem Menüpunkt Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB).

Bei weiteren Fragen nehmen Sie bitte die Kontakt einfach mit uns unter einer der Erreichbarkeiten unter dem Menüpunkt Impressum gerne auf!

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Stellensuche! Wir hoffen, bald auch Sie als unseren neuen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen!